Старая версия сайта доступна по адресу old.infoflag.ru.

Принцип будущих успехов

Принцип будущих успехов
Традиция помазания шаимской нефтью берет начало с открытия первой скважины Р-6

По традиции в начале сентября нефтяники Урая принимают в свою большую семью молодое поколение. Вот в минувшую пятницу на Аллее Славы, у памятника буровому мастеру Семёну Никитичу Урусову и мемориала с барельефами Героев Социалистического Труда, состоялась торжественная церемония посвящения в нефтяники.

Генеральный директор ТПП «Урайнефтегаз» Сергей Яскин и почетный гражданин города, председатель Совета ветеранов предприятия Валентина Бондарева символически помазали молодых специалистов шаимской нефтью, ну а те принесли клятву и оставили отпечаток в Книге нефтяников Урая.

– Нам посчастливилось, что мы работаем в колыбели западносибирской нефтегазовой провинции. Именно здесь 62 года назад все начиналось. И сегодня, спустя многие десятилетия, наш регион остается надежным оплотом и опорой экономической стабильности нашего государства, – обратился Сергея Яскин к начинающим свой трудовой путь. – Мы приложим все усилия, чтобы и вы тоже стали профессионалами своего дела.

Генеральный директор «Урайнефтегаза» уверен, что молодому поколению необходимо передать корпоративную культуру и накопленный десятилетиями опыт.

– Именно от них зависит то, каким будет облик компании «ЛУКОЙЛ» и нефтяной промышленности России в целом уже в обозримом будущем, – считает Сергей Александрович. – Мы в этом заинтересованы и будем всячески содействовать профессиональному росту молодых специалистов.

В этот день в нефтяники торжественно приняли шестнадцать выпускников вузов Уфы и Ижевска, Томска и Перми, других городов России. Практически все они уже успели испытать себя в реальном деле. Например, Алиса Лощакова месяц проработала на вахте. И ей работать в ТПП «Урайнефтегаз» понравилось.

– Я еще в школе очень увлекалась химией, в 11-м классе решила полностью посвятить себя этой профессии, – рассказывает она. – Училась в Томском промышленно-гуманитарном колледже, а сейчас продолжаю образование в политехническом университете. Сегодня я – лаборант химического анализа, занимаюсь огромным количеством анализов, различными методиками.

Кирилл Быченков еще студентом проходил практику в Урае и, окончив вуз, выбрал именно наш город и компанию «ЛУКОЙЛ».

– Люди здесь очень отзывчивые. Всегда помогут, все покажут, всему научат, – говорит он.

Пока Кирилл работает оператором по добыче нефти и газа в ЦДНГ-8, но со временем, показав себя, планирует занять инженерную должность.

Вообще, стажировка молодых специалистов именно на рабочих должностях – один из важнейших для компании принципов. Практически все выпускники вузов, за исключением, пожалуй, обладателей редких, эксклюзивных специальностей, в самом начале карьеры проходят рабочий этап своего становления.

Как это было, например, с председателем Совета молодых специалистов предприятия Никитой Дитюком.

Молодые специалисты оставили свои отпечатки в Книге нефтяников Урая

В 2017 году его самого, также торжественно, принимали в нефтяники, а сегодня он сам напутствовал своих будущих, нет – уже настоящих коллег.

– Сегодня вы получили символическую путевку в трудовую жизнь. А вместе с ней переняли частичку его славного прошлого и настоящего предприятия и долю ответственности за его будущее, – обратился он к своим новым друзьям. – Если собрать воедино энергию молодости, знания и навыки умудренных опытом людей, добавить к этому умение работать в коллективе, лидерские способности и стремление быть лучшим, получится идеальная модель сильной команды – команды предприятия «Урайнефтегаз».

Сам он начинал свой трудовой путь с должности оператора по добыче нефти в ЦДНГ-7, потом работал геологом первой категории, потом – заместителем по геологии начальника ЦДНГ-3, ну а сейчас Никита – ведущий геолог отдела разработки.

Ничего удивительного – просто предприятие по-настоящему заинтересовано в молодых, а значит, и в своем будущем.

– Если ты работаешь, хорошо показываешь себя, целеустремлен, то эти качества обязательно заметит руководство. И в первую очередь будет рассматривать тебя как кандидата на ту или иную должность, – считает он.

– Что ждет молодых специалистов? И что предлагает им Совет? – спросил я Никиту.

– Мы предлагаем им поддержку на всем пути адаптации, общение, помощь в подготовке к научной деятельности, участие в спортивных мероприятиях, коммуникацию с руководством предприятия и помощь в решении всех проблем, которые только могут возникнуть у молодых специалистов.

– Перед вами открыта большая дорога. Вы должны пройти ее с честью и подняться до вершин профессии, – обратилась к начинающим нефтяникам Валентина Бондарева. – Но очень важно будет прислушиваться к людям старшего поколения, уважать их.

Вы видите наш город – какой он красивый и чистый. И многое в нем построено и строится ЛУКОЙЛом. Мы передаем наш город в ваши руки. Пожалуйста, берегите его, созидайте, делайте еще лучше. В добрый путь!

Фото автора


Зарегистрируйтейсь, чтобы участвовать в обсуждении.

Полезные ссылки